10 фраз, которые лучше не произносить на рабочем месте

Что лучше не говорить на работе? Иногда излишняя честность может негативно сказаться на имидже сотрудника в компании. Лучше промолчать о некоторых проблемах и не высказывать их на публичном обсуждении. О чем это конкретно? Для большего эффекта от статьи давайте представим, что вы откликнулись на вакансии QA тестировщиком на Хабр Карьера, и теперь вы успешно работаете в компании мечты.

Несмотря на искренние и добрые намерения, некоторые вопросы, высказываемые сотрудниками, могут быть неправильно истолкованы. Стоит учитывать смысл двояко сказанных слов, чтобы не обидеть коллег или начальника. Каких предложений лучше избегать на работе? Ниже перечислим 10 ключевых вопросов, о которых лучше не говорить в профессиональной среде.

Некоторые фразы, высказанные на публичном обсуждении, могут нанести ущерб имиджу и репутации сотрудника. Раздражающие насмешки, непрофессиональные комментарии или постоянные жалобы за столом обременительны для коллег, а неудачное заявление может оставаться в памяти начальника дольше, чем выдающиеся достижения на данной должности. Американский эксперт Трэвис Брэдберри советует чего лучше избегать в разговоре на работе.

10 вещей, о которых лучше не говорить в компании

Иногда наши мысли, когда они произносятся вслух, приобретают иное значение, чем мы думали изначально. Отдельные вопросы в компании не стоит комментировать, а некоторые предложения лучше не произносить в конкретной группе людей. Американский эксперт назвал 10 предложений, которые лучше не произносить в течении рабочего дня.

1. Я не могу этого сделать

Отвечая на заданную команду босса словами: «Я не могу этого сделать», мы можем показаться некомпетентными и неохотно изучающими что-то новое. Во время работы вы всегда должны выкладываться на полную и стараться выполнять порученные вам задачи, даже если они кажутся очень сложными.

2. Это задание не входит в мой список обязанностей

Если коллега просит вас о помощи в выполнении определенной задачи, потому что у вас есть соответствующие компетенции для ее выполнения, вам не следует прятаться за списком установленных обязанностей.

3. Я ненавижу свою работу

Жалобы на рабочем месте могут демотивировать и раздражать коллег по работе. Тебе не нравится твоя работа? Просматривайте предложения о работе и меняйте место дислокации вместо того, чтобы ныть и понижать моральный дух всей команды.

4. Он некомпетентен

Никогда не осуждайте своих коллег. Сплетничать о коллегах в компании не приветствуют, поскольку сплетни могут негативно повлиять на атмосферу на рабочем месте.

5. Это глупо

Не критикуйте свои вопросы и идеи, будьте уверены в своих решениях и предлагайте собственное решение проблемы. Если вы не совсем уверены, что это хорошая идея, спросите совета у коллег.

6. Мы всегда так поступали

Будьте открыты для изменений и пробуйте новаторские решения. Если у начальника или других нанятых сотрудников есть новое представление о выполнении данной задачи, не прекращайте использовать старые привычки и постоянно развивайте свои навыки.

7. Это нечестно

Оставляйте эмоциональные комментарии для себя, если вы действительно заметили несправедливое поведение или фаворитизм в компании, то вместо того, чтобы жаловаться в обсуждениях, лучше честно поговорить об этом с начальником наедине. Такая оценка может быть воспринята как ненадлежащее поведение сотрудника по отношению к руководителю.

8. Я посмотрю, что я могу сделать

Вместо того чтобы гадать, начните действовать прямо сейчас. Начальник хочет четко понимать поставленные задачи, и комментарии вроде: «Я постараюсь это сделать» неуместны и выставляют вас в негативном свете.

9. Это не моя вина

Не упрекайте других за свои профессиональные ошибки. Если вы допустили ошибку – признайтесь в этом своему начальнику и подробно объясните, почему это произошло. Когда ваши коллеги виноваты, вместо того, чтобы жаловаться, помогите им решить проблему.

10. Это займет минуту

Если у вас возникла экстренная ситуация, не называйте это «минуткой», а подробно укажите, сколько времени вам нужно, чтобы представить данную ситуацию или обсудить проблему.

Что нельзя сказать в офисе?

Темы для разговора на работе могут быть о многом интересном. Да-да, абсолюьтно в любых сверах жизни, будь вы младшим PHP разработчиком https://career.habr.com/vacancies/junior_php_developer или бухгалтером. Во время перерыва на кофе вы можете поговорить о спорте, культуре и социальных мероприятиях. Хорошие отношения с коллегами и интересные диалоги способствуют восстановлению сил и позволяют снова собраться с мыслями на работе. Позитивный настрой ценится на каждой должности, поэтому не стоит произносить определенные предложения, чтобы не демотивировать коллег и не выглядеть некомпетентным человеком в глазах начальника. Сплетничать, жаловаться и уклоняться от выполнения поставленных задач непрофессионально и негативно сказывается на моральном состоянии всей команды.