Google обязали выплатить женщине-директору $1 млн за гендерные предубеждения

Корпорация Google была приговорена к уплате штрафа в размере $1 миллион в связи с дискриминацией по гендерному признаку в отношении Улку Роу, занимавшей должность директора по разработке Google Cloud. Такое решение приняли присяжные окружного суда Нью-Йорка, по информации, представленной в Bloomberg.

В рамках этого юридического процесса, который продолжался неделю, Google настаивала на том, что Улку Роу имела те же возможности и подвергалась таким же критериям, что и ее мужские коллеги. Однако, сама директор утверждала обратное. Она утверждала, что компания наняла ее на менее выгодной должности и выплачивала ей меньший оклад, чем ее мужским коллегам, выполняющим те же обязанности.

Улку Роу пришла на работу в Google с 23-летним опытом работы в сфере финансовых услуг и технологий, но была приглашена на должность восьмого уровня. В то время как некоторые мужчины, принятые на работу в том же периоде и обладавшие меньшим опытом, были назначены на девятый уровень.

В качестве работницы восьмого уровня, Улку Роу получала около $750 тысяч в год, в то время как некоторые мужчины с девятого уровня зарабатывали более $1 миллиона ежегодно. Кроме того, директор утверждала, что ей было отказано в повышении, на которое она, по ее мнению, была более чем квалифицирована, в то время как менее квалифицированному мужчине было предоставлено это продвижение.

В конечном итоге присяжные определили, что Улку Роу не смогла убедительно доказать, что Google платила ей меньше, чем по крайней мере двум своим мужским коллегам. Однако они выразили поддержку директору и обязали Google уплатить компенсацию.

Заявление Улку Роу стало первым случаем, связанным с дискриминацией в оплате труда, поданном против Google после масштабных протестов в 2018 году. Тогда сотни сотрудников компании выразили свое недовольство тем, как Google реагировала на случаи сексуальных домогательств со стороны некоторых высших руководителей.