Конференция AFROTECH 2025 началась с оптимизма на крупнейшем собрании чернокожих специалистов в области технологий.
Девятая ежегодная конференция, именуемая самой большой в мире собранием представителей черного технологического сообщества, вернулась во второй раз подряд в Хьюстон. На мероприятии присутствуют более 40 000 инноваторов, предпринимателей, работодателей и ищущих работу со всего мира. Волнение висело в воздухе в Джордж Р. Браун Конвеншн-центре, пока участники ждали начала программы до главной сцены недели.
Уилл Лукас, бренд-менеджер AfroTech, вместе с DJ Kreme задали тон конференции, приветствуя регистрационных участников на Инновационной сцене и приглашая их провести несколько дней среди тщательно отобранных образовательных программ, посвященных актуальным трендам в постоянно развивающейся технологической индустрии.
Чтобы убедиться, что все настроены на нужный лад, Лукас спросил у толпы: «Есть ли кто-нибудь из вас, кто готов поделиться утверждениями?». Представитель аудитории из Вашингтона с радостью взял слово и предложил три утверждения, первое из которых было: “Я – самые смелые мечты своих предков”, глубоко взволновавшие собравшихся.
Прогуливаясь среди участников, Лукас беседовал с аудиторией из разных городов и стран, спрашивая причины их присутствия на конференции. Одна участница из Хьюстона, Джессика Прайс, призналась: «Я ищу значимые связи с компаниями, у которых открыты вакансии в сфере корпоративного событийного маркетинга или продаж, а также проектного управления».
Для Омотолы Огундсола, студентки Университета Прэри View A&M, конференция казалась идеальным местом для личных встреч соискателей и рекрутеров вместо онлайн-применения на фоне меняющейся ситуации на рынке труда. «Ничто не сравнится с уверенностью в личном общении, – отметила она. – Видеть людей и искать возможности напрямую! Понять лучше, что делает компания, увидеть пробелы в её потребностях и оценить свои навыки относительно этих требований – это уникальная возможность!»
Другие представители компаний, таких как Patreon и LinkedIn, а также меньших чернокожих бизнесов, вышли на сцену для объявления открытых вакансий и поддержки сообщества. Энтузиазм их был очевиден: они хотели встречаться с потенциальными сотрудниками вживую и поддержать развитие профессии.
Соучредитель компании Code BLK Agency из Хьюстона Чиннел Ли заявила о своем участии в AFROTECH ради расширения своих сетей контактов и улучшения подхода к искусственному интеллекту в своём бизнесе.
Под завершение церемонии открытия стало ясно главное послание: уверенность, подготовка и сообщество имеют решающее значение. Участники покинули Инновационную сцену с именами для дальнейшего общения, записями образовательных программ на будущее и новым чувством возможностей.
